ANUNȚ
pentru ocuparea funcției vacante de administrator al Întreprinderii
Municipale (Î.M.) „Servicii Publice Satul Nou”
08.09.2025
În temeiul Legii nr.246/2017 cu
privire la întreprinderea de stat și întreprinderea municipală, a Hotărârii
Guvernului nr.484/2019 pentru aprobarea unor acte normative privind punerea în
aplicare a Legii nr.246/2017 cu privire la întreprinderea de stat și
întreprinderea municipală, a Statutului Î.M. ,,Servicii Publice Satul Nou”,
aprobat prin decizia Consiliului local Satul Nou nr.01/04 din
01 martie2012, a Regulamentului de organizare și desfășurare a
concursului pentru funcția de administrator a Î.M. ,,Servicii
Publice Satul Nou”, aprobat prin decizia
nr.06/03 din 23.06.2025, Consiliului local Satul Nou și constituirea
comisiei de organizare și desfășurare a concursului pentru funcția de
administrator al Întreprinderii Municipale ,,Servicii Publice Satul Nou”, Consiliul
local al s. Satul Nou, în calitate de fondator, anunță despre inițierea
concursului pentru ocuparea funcției de administrator al Întreprinderii
Municipale ,,SERVICII PUBLICE SATUL NOU”.
Concursul se va desfășura în
conformitate cu Regulamentul privind organizarea și desfășurarea concursului
pentru ocuparea funcției vacante de administrator al Întreprinderii Municipale
„SERVICII PUBLICE SATUL NOU” (poate fi
accesat pe pagina de FB al
Primăriei).
Termenul de depunere a
documentelor pentru participare la concurs:
Termenul limită de depunere a
documentelor pentru participarea la concurs este 25.09.2025, ora 17.00.
Locul de depunere a
documentelor:
Documentele de participare la concurs
pentru ocuparea funcției de administrator al Întreprinderii Municipale
,,SERVICII PUBLICE SATUL NOU” vor fi depuse la sediul Primăriei s.Satul Nou,
situat pe adresa: str. Ștefan cel Mare și Sfânt, nr. 20 sau prin poșta
electronică: primariasatulnou2019@gmail.com
Persoane de contact:
Secretarul comisiei de
concurs Leanca Iulia, tel.: 078477386; Președintele comisiei de concurs Bumbu
Marin.
Dosarul poate fi depus la sediul
Primăriei s. Satul Nou, în intervalul orelor 08.00-17:00, în zilele de
luni-vineri, cu excepția zilelor de sărbătoare.(nelucrătoare) sau pe adresa
electronică, la orice oră, până la data și ora indicate supra, până la
termenul limită de depunere a documentelor.
Atribuțiile funcției
Administratorul va îndeplini
funcțiile prevăzute pentru acesta de legislația în vigoare și de statutul
Întreprinderii Municipale ,,Servicii Publice Satul Nou” (poate fi accesat la
adresa web: https:/cariere.gov.md
și pe pagina de FB a primăriei sau poate fi solicitat la
secretarul/președintele comisiei de concurs). Atribuțiile de bază:
a) va reprezenta interesele
întreprinderii în raport cu persoanele fizice și juridice, cu autoritățile
publice, cu organele de drept;
b) va asigura integritatea,
valorificarea eficientă și dezvoltarea bunurilor întreprinderii și a bunurilor
transmise în gestiune de fondator;
c) va încheia contracte, va elibera
procuri, va deschide conturi în bănci, va angaja personalul întreprinderii;
d) va asigura executarea deciziilor
Fondatorului și ale Consiliului de administrație al Întreprinderii;
e) va prezenta trimestrial
Consiliului de administrație darea de seamă privind rezultatele activității
întreprinderii;
f) va prezenta Fondatorului și
Consiliului de administrație darea de seamă anuală cu privire la rezultatele
activității economico-financiare a întreprinderii, precum și raportul comisiei
de cenzori;
g) va prezenta Consiliului de administrație
proiectul devizului de venituri și cheltuieli ale întreprinderii, proiectul
statelor de personal pentru anul următor celui gestionar;
h) va asigura respectarea principiului transparenței
procedurilor de achiziție a bunurilor, a lucrărilor și a serviciilor destinate
atât acoperirii necesităților, cât și asigurării bazei tehnico-materiale și
formării programului de producție al întreprinderii;
i) va exercita alte atribuții
prevăzute de legislație, Statutul Întreprinderii, Regulamentele Întreprinderii
sau deciziile Consiliului de administrație.
Cerințe față de
candidați:
Candidatul la postul de administrator
va întruni următoarele cerințe:
a) cunoaște limba română (cunoașterea
altor limbi este un avantaj);
b) deține studii superioare sau
echivalentul lor; medii de specialitate
c) a activat în funcții de conducere
cel puțin 4 ani;
d) cunoaște cel puțin o limbă de
circulație internațională (pentru întreprinderile mari și mijlocii, determinate
conform art.4 din Legea contabilității și raportării financiaare nr.287/2017).
e) nu a împlinit vârsta necesară
obținerii dreptului la pensie pentru limită de vârstă;
f) nu are antecedente penale nestinse
pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
g) nu este privat de dreptul de a
ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de
bază sau complementară, ca urmare a sentinței judecătorești definitive prin
care s-a dispus această interdicție;
h) nu este condamnat, prin hotărâre
definitivă și irevocabilă a instanței de judecată, pentru infracțiuni de
corupție, care cad sub incompatibilitățile și restricțiile prevăzute la
art.16-21 din Legea nr.133/2016 privind declararea averii şi a
intereselor personale.
Lista documentelor
necesare pentru participare la concurs:
1) scrisoarea de motivare și viziunea
privind eficientizarea activității economico-financiare a întreprinderii;
2) curriculum vitae (CV);
3) copia buletinului de identitate;
4) copiile diplomelor de
studii,copiile certificatelor care atestă absolvirea cursurilor de
perfecționare/speciale
5) cazierul judiciar;
6) declaraţia privind evaluarea
competenței și adecvării persoanei înaintate în funcția de administrator al
întreprinderii, conform anexei nr.4 la prezentul Regulament.
Notă:
Copiile documentelor prezentate în
dosarul de concurs se certifică de către candidat, pe propria răspundere sau se
prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor.
Dosarul complet pentru înscrierea la
concurs trebuie să fie depus la sediul primăriei, până la data şi ora stabilită
în informația privinddesfășurarea concursului. Orice dosar incomplet sau depus
după expirarea datei-limită nu va fi examinat.
Termen de contractare
Candidatul selectat de către comisie,
în baza concursului, va încheia Contractul individual de muncă cu Fondatorul
pentru o perioadă de până la 5 ani.
BIBLIOGRAFIE
Constituția Republicii
Moldova;
Codul civil al Republicii
Moldova nr.1107/2002;
Codul fiscal al
Republicii Moldova nr.1163/1997;
Codul muncii al
Republicii Moldova nr.154/2003;
Coduladministrativ al Republicii
Moldova nr.116/2018;
Legea nr.121/2007 privind
administrarea și deetatizarea proprietății publice;
Legea nr.246/2017 cu
privire la întreprinderea de stat și întreprinderea municipală;
Legea nr. 845/1992 cu
privire la antreprenoriat și întreprinderi;
Legea nr.131/2015 privind
achizițiile publice;
Legea nr.105-XV din
13.03.2003 privind protecția consumatorilor;
Legea 436/2006 cu privire
la administrația public locală;
Legea 1402/2002 cu
privire la serviciile publice de gospodărie comunală;
Hotărârea Guvernului
nr.743/2002 cu privire la salarizarea angajaților din unitățile cu autonomie
financiară;
Hotărârea Guvernului nr.484/2019 privind aprobarea unor acte normative care
asigură funcționarea Legii nr.246/2017 cu privire la întreprinderile de
stat și municipale.